‌
‌

efas Sammelmail März

Liebe efas-Mitglieder, 

Auch diesen Monat haben wir viel spannendes Material für Sie gesammelt.

Gerne können Sie uns eine Mail senden, wenn Sie weitere interessante Stellen, Calls, Veranstaltungen, Publikationen oder weiteren Lesestoff für die nächste Sammelmail haben.

Inhalt:

  1. Aktuelles von efas
  2. Lesestoff
  3. Veranstaltungen
  4. Calls
  5. Stellenausschreibungen
Mit besten Grüßen aus der Geschäftsstelle
Josephine Schmidt und Rosa Weaver
‌

1. Aktuelles von efas

‌
‌
‌

Call 2025 für den efas Nachwuchsförderpreis (in memoriam Angela Fiedler)

‌ Logo_efas_ohne
‌

Auch in diesem Jahr möchten wir Sie herzlich dazu auffordern, herausragende wissenschaftliche Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten oder Dissertationen) von Studentinnen und Absolventinnen für den efas-Nachwuchsförderpreis (in memoriam Angela Fiedler) für das Jahr 2025 einzureichen. Vorschläge von herausragenden Arbeiten durch die Gutachter*in sind dabei ebenso willkommen wie Selbstbewerbungen. Der Preis ist in Höhe von 500€ dotiert. Er wird für Abschlussarbeiten mit der thematischen Ausrichtung auf Frauen- und Geschlechterforschung im wirtschaftswissenschaftlichen Kontext verliehen, die im Zeitraum vom 1. Juli 2024 bis 31. Juli 2025 abgeschlossen wurden/werden. Die Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31. Juli 2025 ausschließlich in elektronischer Form an die efas-Geschäftsstelle.

Die Preisvergabe inklusive einer Kurzvorstellung der Arbeit erfolgt im Spätherbst bei einer Veranstaltung von efas in Berlin. Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der efas-Homepage. Die Preisträgerin hat zusätzlich die Möglichkeit, ihre Arbeit im nachfolgenden efas-Newsletter vorzustellen.

Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge und Bewerbungen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die efas-Geschäftsstelle.

elektronische Bewerbungsunterlagen an:

efas-netzwerk@htw-berlin.de

mehr informationen zum preis
‌
‌
‌

2. Lesestoff

‌
‌
‌

Das IAB Berichtet: In tarifgebundenen Betrieben ist der Gender Pay Gap kleiner

‌
zum beitrag
‌
‌
‌

Bericht zum Gleichstellungsforum 2025 (Hans Böckler Stiftung)

Auf dem diesjährigen Gleichstellungsforum der Hans-Böckler-Stiftung ging es diesmal um die Lücke bei der Weiterbildung zwischen den Geschlechtern.

zum bericht
‌
‌
‌

Berichte vom DIW

‌
‌
‌
Angerechnete Kindererziehungszeiten verkleinern Rentenlücke zwischen Frauen und Männern nur geringfügig
‌
Rentenansprüche von Frauen bleiben mit steigender Kinderzahl deutlich hinter denen von Männern zurück
‌
Je mehr Kinder, desto geringer die Rentenansprüche von Müttern: Interview
‌
‌

3. Veranstaltungen

‌
‌
‌

29th FFM Conference: Gendering Macroeconomics

Vom 23. bis zum 25.10.2025 findet die Konferenz "Gendering Macroeconomics" in Berlin statt.

alle infos
‌
‌
‌


‌

CaringEconomy.Jetzt (AT), Wirtschaft ist Care (DE/CH) und fair sorgen! (AT) setzen sich für eine Wirtschaft und Gesellschaft ein, die fürsorgend, geschlechtergerecht und demokratiestärkend ist. In diesem Rahmen organisieren wir regelmäßig länderübergreifende Online-Lesungen. Für unsere nächste Veranstaltung am 31. März 2025 von 17:00 bis 18:30 Uhr laden wir dich herzlich ein!

Worum geht es? 
Es gibt eine Fülle großartiger Bücher für die Caring Economy, für eine Wirtschaft, die Fürsorge, Pflege und Bildung ins Zentrum allen Wirtschaftens stellt. In dieser Veranstaltung werden wir drei dieser Bücher in den Fokus rücken. Expertinnen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bringen jeweils ein Buch ihrer Wahl mit, lesen eine Passage daraus vor und geben einen Einblick in die zentralen Themen des Werks. Anschließend gibt es Raum für Statements, Perspektiven und eine offene Diskussion mit dem Publikum.

Online (Teilnahme-link nach Anmeldung unter events@caringeconomy.jetzt)

mehr informationen
‌
‌
‌

LABOR.A® Konferenz der Hans-Böckler-Stiftung zur Arbeit der Zukunft

Screenshot Gerechtigkeit LABOR.A
‌

Die LABOR.A® 2025 fokussiert auf „Gerechtigkeit“ als zentralem Wert zukünftiger Arbeitswelten. Eine gerechte Gesellschaft braucht demokratische Aushandlung – gerechte Arbeitswelten fußen auf Mitbestimmungsprozessen.

Die LABOR.A® versteht sich als Plattform für den Austausch von Menschen, die Arbeitswelten in ihrer Vielfalt gestalten. Darum laden wir jedes Jahr Organisationen, Projekte, Initiativen u.a. ein, sich mit ihren Themen am Programm der Konferenz zu beteiligen. Stellt Eure Themen vor, teilt Eure Erfahrungen, diskutiert die Arbeit der Zukunft!

Im Zentrum einer gerechten Gesellschaft steht die faire Gestaltung von Arbeit. Für Alle. Dafür lohnt es sich zu streiten. Wir freuen uns auf Debattenbeiträge zur LABOR.A® 2025!

Deadline für Einreichungen: 1.5.25

Veranstaltung am 1. Oktober in Berlin und online

alle infos
‌
‌
‌

4. Calls

‌
‌
‌

Call for Papers: Gendering Macroeconomics

Für die Konferenz "Gendering Macroeconomics" werden Beiträge gesucht. Folgende Themenfelder werden besonders begrüßt:

• Effects of Gender Inequality on Macroeconomic Outcomes
• Impacts of Macroeconomic Policies and Crises on Gender Equality
• Policies and Policy Innovations for Gender Equity
• Gender and the Socio-Ecological Transition
• Gender, Diversity and the Labor Markets
• Globalization, Trade and Gender
• Political Economy and Gender

Deadline: 31.5.25

zum call (pfd)
‌
‌
‌

5.  Stellenausschreibungen

‌
‌
‌

Universitätsassistent*in mit Doktorat/PhD, Frauen und Geschlechterforschung, Universität Linz

Das Institut für Frauen- und Geschlechterforschung der Johannes Kepler
Universität Linz, Österreich, schreibt eine 6-jährige Post-Doc Stelle mit
einem Fokus auf Gender in MINT (Geschlechterverhältnisse in
Naturwissenschaft und Technik, Gender and Science & Technology Studies)
oder aus den Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften (z.B. zum
Themenkreis „Work and Gender“) zur Besetzung aus.

Bewerbungsfrist: 16.4.25

alle infos
‌
‌
‌

Tenure-Track-Stelle für BWL, Schwerpunkt
Digital Supply Chain Management, Universität Innsbruck

Bewerbungsfrist: 21.4.25

zur ausschreibung (PDF)
‌
‌
‌
Sie erhalten diese E-Mail weil Sie sich mit der Adresse bei efas - Das Ökonominnen-Netzwerk angemeldet haben. Wenn Sie keine monatliche Sammelmail mehr erhalten möchten, können Sie auf diese Mail antworten und sich formlos bei uns abmelden. Wenn Sie von efas KEINERLEI EMAILS MEHR ERHALTEN möchten, melden Sie sich hier ab https://efas.htw-berlin.de/index.php/newsletter-anmeldung/abmelden/ .
Webversion - Profil aktualisieren
Logo
© 2025 efas - Das Ökonominnen-Netzwerk, Alle Rechte vorbehalten.
Geschäftsstelle des Ökonominnen-Netzwerks – efas an der HTW Berlin Treskowallee 8 10318 Berlin
‌